Как вы смотрите на то когда спортсмен вырашеный одним тренером решает что он должен сменить тренера, причина ...ну это чащ всегомолодость и амбиции и не всегда ум но тема не о том.
Как вы думаете это предательство или холодный расчет и на войне как на войне
Ученик тренер , это навсегда ....или
Сообщений 1 страница 12 из 12
Поделиться18 ноября, 2006г. 14:58:23
Поделиться211 ноября, 2006г. 01:50:50
В этом нет ничего срашного. Каждый тренер может дать ученику что-либо до какого-то определенного уровня. Считается, что тренер МС может воспитать нескольких КМС и одного-двух мастеров и так далее, как по нисходящей, так и по восходящей ступени мастерства. Чтобы спортсмен постоянно рос "над собой", просто необходимо переходить от тренера к тренеру. Хотя встречаются и исключения, когда тренер 1 разряда воспитыват и мастеров, и даже международников. Таким образом, у всего есть предел
Но...
Поделиться311 ноября, 2006г. 23:46:34
Как у вас все запущенно ...
у нас не один тренер из тех кто вывел наших звезд сам как спортсмен не блестал...и у нас нет мастеров спорта у нас есть только даны
Отредактировано Kleo (11 ноября, 2006г. 23:51:22)
Поделиться412 ноября, 2006г. 00:04:58
Как у вас все запущенно ...
Это ещё можно поспорить, у кого всё запущено
Поделиться512 ноября, 2006г. 14:43:00
без спорно что унас страна меньше и достижений тоже но как то не так у нас это работает и не только в дзюдо !
хотя посмотрим что выростит наш олимпийский призер
Поделиться614 ноября, 2006г. 16:47:09
без спорно что унас страна меньше и достижений тоже но как то не так у нас это работает и не только в дзюдо !
хотя посмотрим что выростит наш олимпийский призер
Посмотрим-посмотрим :pleasantly:
Отредактировано alexdzu (14 ноября, 2006г. 16:49:29)
Поделиться714 ноября, 2006г. 18:22:06
у нас в России много достойных спортсменов,которые на тренерской работе смогли бы показать отличный результат.Но к сожалению преподавательская работа (у нас в стране) не благодарное занятие и материально не стимулируется.Хороший спортсмен быстрее уйдет в бизнес или в иные сферы трудовой деятельности\.а с молодыми спортсменами работают либо энтузиасты,либо те,кто не нашел себя в более перспективной работе.Это не упрек,это печальная реальность нашего времени...
Поделиться830 ноября, 2007г. 13:31:47
Не знаю ,я пока до этого момента не дорос! Поживем увидем! Если тренер согласится , то может быть и стоит перейти, но только к тому ково он порекомендует. Это сто процентов -принципиально! :/
Поделиться915 апреля, 2008г. 08:20:12
Добрый день, извините, но может я и не попадаю со своим вопросом в эту тему, но пожалуйста, проконсультируйте меня.
Мой старший приёмный сын (1993 г.р) . кмс, достачно хорошо борется ( не только на мой взгляд ,как мамы) , но есть такое слово - потолок и мне кажется,что в работе тренеров тоже( по -крайней мере у нас), он тоже существует. Возможно ли и как это сделать показать его (сына) столичному тренеру, т.к у мальчика есть сила духа , желание огромное стремление проявлять себя и дальше в этой борьбе, тренеруется он 6 дней в неделю по 4 часа. т.е потенциал достаточно хороший.Что делать?
Поделиться1015 апреля, 2008г. 16:15:57
тренируется он 6 дней в неделю по 4 часа
Не много ли для 15-летнего мальчика?
есть такое слово - потолок и мне кажется,что в работе тренеров тоже( по -крайней мере у нас), он тоже существует.
Если вашему сыну только 15 лет, а он уже КМС, то о каком тренерском "потолке" может идти речь? Конечно, со временем может появиться необходимость перехода к более профессиональному тренеру, например при попадании вашего сына в сборную города, страны и т.д., что является совершенно нормальным.
Поделиться1115 апреля, 2008г. 23:00:53
Nix написала : тренеруется он 6 дней в неделю по 4 часа
Тяжеловато наверное?
потолок и мне кажется,что в работе тренеров тоже( по -крайней мере у нас), он тоже существует
Не думаю , что существует потолок мастерства тренерского состава, думаю , что существует потолок потенциала или даже проще сказать желания спортсмена.Жизнь штука коварная !
Поделиться129 мая, 2012г. 13:04:49
Наверное это навсегда
------------------
фурункули лікування